Ineficacia de la ejecución de la conciliación administrativa laboral, por insuficiencias normativas en la regulación de la inspección del trabajo y defensa del trabajador, en Moquegua, 2018.

Abstract

La presente investigación titulada: “Ineficacia de la ejecución de la conciliación administrativa laboral, por insuficiencias normativas en la regulación de la inspección del trabajo y defensa del trabajador, en Moquegua, 2018”, está orientada a determinar la incidencia de las insuficiencias normativas en la regulación de la inspección del trabajo y defensa del trabajador a través del Decreto Legislativo N° 910 en la ineficacia de la conciliación administrativa laboral en la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Moquegua, 2018. La hipótesis que se ha formulado es la siguiente: Las insuficiencias normativas en la regulación de la inspección del trabajo y defensa del trabajador a través del Decreto Legislativo N° 910 incide directamente en la ineficacia de la conciliación administrativa laboral en la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Moquegua, 2018. La investigación es de tipo básica, diseño no experimental, transversal, de nivel explicativa, método mixto, cuyo método lógico inductivo, permite el razonamiento partiendo de casos particulares, a conocimientos generales. Para el levantamiento de la información se aplicó el cuestionario, la entrevista y la ficha de análisis como instrumentos de medición; los cuales permitieron recoger información, y medir las variables de estudio. La muestra estuvo conformada por 124 trabajadores, 124 casos sobre conciliación administrativa laboral y 1 directivo de Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Moquegua. Los resultados obtenidos permitieron establecer que: Las insuficiencias normativas en la regulación de la inspección del trabajo y defensa del trabajador a través del Decreto Legislativo N° 910 incide directamente en la Ineficacia de la conciliación administrativa laboral en la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Moquegua, 2018.