La gestión de recursos humanos y la productividad de los trabajadores en la empresa Ladrillera Maxx en Tacna, 2019

Abstract

La tesis titulada “La Gestión de Recursos Humanos y la Productividad de los Trabajadores en la empresa Ladrillera Maxx en Tacna, 2019”, corresponde a un informe de investigación para optar por el título de Ingeniero de Industrial de la Universidad Privada de Tacna. El objetivo de la investigación es determinar la relación de la gestión de recursos humanos con la productividad de los trabajadores en la empresa Ladrillera Maxx en Tacna, 2019. El estudio aplicó una metodología de tipo básica o pura, con un diseño no experimental y transversal, además de un nivel descriptivo correlacional, aplicando como técnica la encuesta e instrumento dos cuestionarios, basados en el modelo de Gestión de Recursos Humanos de Chiavenato y de Productividad de Rodríguez y Gómez. La investigación concluye que la gestión de recursos humanos tiene una relación significativa con la productividad de los trabajadores en la empresa Ladrillera Maxx en Tacna, 2019, resultado que se comprueba dado el valor de significancia menor de 0.05, y que es indicador que resulta prescindible el enfoque de la empresa sobre los procesos de gestión de recursos humanos tales como incorporar, colocar, recompensar, desarrollar, retener y supervisar a las personas, a fin de garantizar resultados sobre el nivel de productividad que sean acordes a los requerimientos de la organización, a fin de garantizar su sostenibilidad, a partir del cumplimiento de las metas, y con ello garantizar resultados financieros que sean positivos.